人事部储备管理有人教有人带
5000~6000/月
更新:2026-09-20
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招聘模块:负责公司所需要岗位的招聘,开发资源介绍岗位情况邀约面试,培养管理人才。 培训模块:有人教有人带 完成日常工作安排 完成部门绩效任务 绩效模块:底薪加高提成和管理提成,奖励方案和晋升空间 公司提供吃住负责招聘与人员配置,确保团队人力充足 - 组织培训实施,提升员工服务能力 - 执行绩效考核,推动团队目标达成 - 有销售经验者优先,无经验也可培养 【职位要求】 - 学历不限,工作年限不限 - 有销售经验者管理更佳,无经验可培训 - 能适应13:00-22:00的工作时间 【工作时间】 - 做六休一,月休四天 - 具体班次根据排班安排 【薪资福利】 - 综合薪资6000-8000元/月 - 包住、包吃,减轻生活成本
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