二手车销售经理（管理岗，带团队，薪资稳定）
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岗位职责】 1.销售目标达成：通过合理配置团队成员，制定目标达成策略，采用管理、培训、激励等方式达成销售目标。 2.销售团队搭建、管理、辅导及培训： （1）销售团队的招聘、面试、入职流程的办理，以及入职后的培训和带教； （2）根据公司销售业务流程标准，进行销售过程管理； （3）给与团队成员销售意识的培养，销售技能上的辅导和培训，搭建高效协作的销售团队； （4）设计绩效考核方案（如KPI），定期评估团队成员表现。 3.业绩监控与报告： （1）定期向上级汇报销售业绩、及团队动态； （2）通过数据分析发现问题，提出改进建议并推动执行。 4.销售业务流程管理及优化： （1）利用CRM系统管理客户资源，确保数据准确性与流程规范化； （2）给与公司销售业务流程上的合理化建议，优化销售业务流程，提升人效。 5.风险管控和售后处理 （1）把控销售业务过程中的风险； （2）协助团队成员处理客户异议、投诉以及售后问题。
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